苏州企业温室气体核算报告内部管理制度如何建立？

在“双碳”大局下，苏州制造企业不仅要做碳核算，还要在内部建立温室气体核算管理制度，实现碳排数据的长期管理与合规审计。本文将围绕“苏州企业温室气体核算报告内部管理制度”的建设要点，帮助企业规范化、体系化推进碳管理工作。

一、为何需要建立内部温室气体管理制度？

- 满足政府节能减排监管与绿色工厂评审要求

- 为碳足迹报告、碳资产管理、绿色融资等提供数据基础

- 应对客户、供应链、投资人对企业碳信息披露的合规性要求

- 提升企业绿色治理能力，支撑长期低碳发展战略

二、制度应包含哪些核心内容？

1. 组织架构与职责分工

 明确碳管理负责人、数据采集人员、核算审核人员职责。

2. 核算边界与排放源识别

 明确企业自身范围、上下游链条、直接/间接排放等边界分类。

3. 数据管理制度

 包括数据采集频率、数据来源、数据审核流程等内容。

4. 核算方法与标准

 明确采用的核算方法（如排放因子法、生命周期法等）和标准依据。

5. 文件归档与报告编制机制

 规范报告格式、审签流程、保存年限等。

6. 第三方审核与持续改进机制

 鼓励每年委托专业机构出具第三方核查报告，并推动改进。

三、制度适用范围

- 企业级碳排放管理体系建设

- 产品碳足迹报告编制与审查

- 零碳、近零碳工厂申报支撑材料

- 节能环保项目的财务、排放核证文件管理

四、苏州本地政策对制度建设的支持

- 多个区在绿色制造项目中明确提及“碳管理制度建设”为评审指标

- 建立碳核算能力的企业可优先纳入近零碳工厂、绿色供应链试点

- 可申请市级、区级专项资金支持碳核算体系建设

五、结语

温室气体核算制度不仅仅是一个文件，更是企业绿色管理能力的体现。苏州企业应尽快建立内部制度体系，形成流程化、数据化、可追溯的碳排管理能力。如需获取制度模板、流程图或落地辅导，建议联系具备本地经验的专业团队。

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